Directeur Santé et Sécurité du Travail Groupe (H/F)

  • CDI
  • Vosges
  • Site de Bulgnéville (à 10 min de Vittel, 45 min d'Epinal et 50 min de Nancy)

Entreprise

Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale.

Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens.

 

Poste

 

Votre mission : transformer la santé et la sécurité au sein des équipes Ermitage en une valeur collective et individuelle afin de créer un lieu de travail sans incident et sans blessure.

 

Nous recherchons un(e) Directeur Santé Sécurité du Travail Groupe (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un leader capable d’inspirer et de transformer, avec une expertise solide en sécurité industrielle, ce poste est fait pour vous.

Votre rôle sera de promouvoir une culture forte où la sécurité est une valeur fondamentale. Vous piloterez des initiatives visant à :

  • Impliquer chaque collaborateur, à tous les niveaux de l’entreprise, dans des méthodes de travail sûres.
  • Structurer et déployer la politique et les programmes de sécurité du Groupe.
  • Améliorer en continu les conditions de travail sur tous nos sites.

 

En tant que leader de la sécurité, vos principales missions seront de :

  • Réduire les accidents en agissant sur le taux de fréquence et de gravité.
  • Transformer notre culture sécurité, pour la rendre proactive plutôt que réactive.
  • Renforcer le leadership en matière de sécurité auprès de notre management opérationnel.
  • Assurer la conformité réglementaire de tous nos sites.

 

Pour ce faire, vos responsabilités principales seront :

  • Stratégie et pilotage : Vous définirez et mettrez en œuvre une feuille de route sécurité à 3 ans, en vous appuyant sur des indicateurs de performance (KPI) clairs pour suivre les progrès et garantir la responsabilité de chacun.
  • Animation de la culture : Vous développerez la culture du “zéro accident par choix” en créant des actions de sensibilisation, des formations et des démarches participatives (remontées de presque-accidents, causeries sécurité, etc.).
  • Système de prévention : Vous organiserez le pilotage du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) sur tous les sites, identifierez et mettrez en place des règles de sécurité incontournables, et veillerez à la mise en conformité réglementaire.
  • Accompagnement : Vous serez le partenaire clé de nos directeurs d’usine et de leurs équipes, réaliserez des audits internes réguliers et intégrerez la sécurité dans tous les projets et opérations du groupe.
  • Leadership et reporting : Vous animerez l’équipe HSE indirecte, consoliderez les tableaux de bord sécurité et serez l’interlocuteur privilégié des institutions externes (CARSAT, inspection du travail).

Vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur nos sites de Lorraine et Bourgogne Franche Comté.

Profil

Vos atouts :

Vous avez une formation de niveau  Bac +5 (ingénieur ou master spécialisé en QHSE, sécurité industrielle ou prévention) et  impérativement une expérience significative en sécurité, management d’équipe et conduite du changement dans un environnement industriel.

Vous avez travaillé idéalement dans l’agroalimentaire ou l’industrie de process et déjà occupé un rôle similaire ou de direction d’équipes opérationnelles.

Vous êtes un leader inspirant, doté d’excellentes capacités de communication et d’influence

 

Nous vous proposons :

  • Un poste cadre au forfait
  • Un parcours d’intégration individualisé
  • Une rémunération composée d’un package annuel brut (fixe + intéressement et participation + Prime de résultat)
  • De bénéficier de notre Plan d’Epargne Entreprise et Plan d’Epargne Retraite (avec abondement)
  • Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d’entreprise
  • La possibilité de prendre vos repas au restaurant d’entreprise
  • De bénéficier des avantages de notre CSE

 

Le process de recrutement se déroule en 4 étapes, moments clés d’échange dans la bienveillance afin d’avoir une vision complète du poste proposé et de l’entreprise.

Candidater