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Nous rejoindre

Vous souhaitez rejoindre une coopérative indépendante aux valeurs fortes de partage et de solidarité !

Les 6 raisons de nous rejoindre :

1. Choisir un métier qui a du sens
   Au sein du groupe Ermitage, sur l’ensemble de ses 9 sites, ce ne sont pas moins de 170 métiers différents qui apportent chacun leur valeur ajoutée. Il y en a certainement un fait pour vous !
   
   
2. Travailler pour un groupe important, à forte notoriété, indépendant et à taille humaine.
   Rejoindre Ermitage, c’est prendre part à un Groupe qui appartient à ses coopérateurs.
   C’est également rejoindre une organisation agile, proche de ses collaborateurs et qui privilégie le travail en équipe.
   
   
3. Faire partie d’un groupe engagé
   Nous sommes ancrés au cœur de nos territoires et contribuons à leur développement.
   Nous mettons en valeur notre terroir avec des fromages dont la qualité est régulièrement récompensée par des médailles aux concours auxquels nous participons.
   Notre engagement pour le développement durable existe de longue date et nous avons déjà été récompensé pour nos innovations à ce titre.
   
   
4. Adhérer à un groupe intégré
   De la collecte du lait à la production de fromages en passant par la commercialisation, la maintenance ou encore l’analyse en laboratoire, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits, véritable gage de qualité et de traçabilité.
   
   
5. La diversité est une richesse
   Nous croyons que chaque membre de notre Groupe constitue une chance par le travail réalisé, les idées apportées et que l’engagement et l’expérience de nos équipes nous permettent de progresser chaque jour.
   La diversité de nos profils, avec des formations, des savoirs, des parcours différents, notre promotion de l’apprentissage, les résultats de notre index égalité femmes/hommes, l’intégration chaque année d’un nombre important de saisonniers, sont autant de marques de notre engagement.
   
   
6. Un parcours d’intégration sur-mesure
   Rejoindre le Groupe Ermitage en CDI, c’est bénéficier d’un accompagnement à la prise de poste, afin de découvrir l’entreprise, son environnement de travail, ses futurs collègues et de rencontrer les équipes avec lesquelles vous allez travailler. Nous veillons à ce que votre intégration soit une réussite.

La note globale de l’index égalité professionnelle homme/femme est de 89 points sur 100.