Entreprise
Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale.
Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens.
Poste
Sous la responsabilité du Directeur des Relations Producteurs Groupe, vous avez en gestion la collecte de lait de votre zone géographique, vos principales missions seront les suivantes :
- Organiser les tournées de ramassage des différents types de lait en fonction des demandes usines
- Suivre vos indicateurs relatifs aux activités de ramassage, en terme de qualité, de rentabilité dans le respect de la réglementation et des normes applicables dans l’entreprise,
- Gérer et animer une équipe d’une trentaine Chauffeurs ramasseurs,
- Vérifier les contrôles de collecte et de réception réalisés par les chauffeurs ramasseurs et s’assurer du respect des consignes de nettoyage des camions et citernes.
Profil
Vos atouts :
Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation BAC+2 de type BTS agricole (Laiterie, élevage, …), BTS IAA.
Une expérience de 3 ans sur des fonctions d’Agents de Relations Culture en industrie laitière ou Responsable de centre de profit/d’exploitation en agroalimentaire avec un volet logistique important est souhaitée.
La connaissance des flux laitiers est un atout supplémentaire.
Vous êtes doté(e) d’un bon sens relationnel, vous faites preuve de persévérance et de méthode. Votre rigueur, votre sens de l’organisation vous permet d’être réactivité et de mener à bien vos projets.
Nous vous proposons :
- Poste cadre, horaires de journée
- Un parcours d’intégration individualisé
- Une rémunération composée d’un package annuel brut (fixe + prime de fin d’année + intéressement et participation)
- Mutuelle d’entreprise pris en charge à 50%
- De bénéficier des avantages de notre CSE
- Un parking gratuit
Le process de recrutement se déroule en 4 étapes, moments clés d’échange dans la bienveillance afin d’avoir une vision complète du poste proposé et de l’entreprise.
