Entreprise
Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale.
Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens.
Poste
Rattaché(e) au Responsable Comptable, et dans le respect des procédures en vigueur, vous serez en charge, pour le périmètre qui vous sera attribué, des missions suivantes :
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Tenir les comptes clients (France et Export) pour les différentes sociétés du Groupe en enregistrant quotidiennement les règlements,
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Lettrer les comptes clients et suivre les encours,
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Relancer les clients en situation de retard de règlement
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Suivre les litiges de paiement en étroite relation avec les services commerciaux du Groupe.
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Suivre et analyser les balances âgées clients, pour anticiper les dérapages et mettre en œuvre les actions correctives adaptées,
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Assurer un rôle d’alerte en cas de dérive ou d’absence de réaction des clients aux relances effectuées.
Profil
Vos atouts :
De formation Bac à Bac+2 en comptabilité, avec une première expérience réussie en comptabilité auxiliaire.
Vous êtes une personne
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méthodique/organisée et rigoureuse
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avec une aisance relationnelle (relance client)
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et un bon esprit d’équipe (transversalité avec les services commerciaux internes)
Nous vous proposons :
- Un poste Employé 35h/ semaine du lundi au vendredi
- Un parcours d’intégration individualisé
- Une rémunération composée d’un package annuel brut (fixe + intéressement et participation)
- De bénéficier de notre Plan d’Epargne Entreprise et Plan d’Epargne Retraite (avec abondement)
- Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d’entreprise
- La possibilité de prendre vos repas au restaurant d’entreprise (Notre site n’est pas desservi par les transports en commun)
- De bénéficier des avantages de notre CSE
Le process de recrutement se déroule en 4 étapes, moments clés d’échange dans la bienveillance afin d’avoir une vision complète du poste proposé et de l’entreprise.
