Entreprise
Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale.
Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens.
Poste
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous êtes en charge de la gestion des Ressources Humaines du périmètre d’activité qui vous est confié.
A ce titre, vous êtes support aux managers dans leur décision en matière de Ressources Humaines, vous accompagnez les managers dans la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise
Vos missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions de :
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- Conseiller, assister et alerter les managers sur la bonne application des règles légales et des procédures internes en matière de gestion du personnel. Vous accompagnez les managers pour désamorcer les conflits. Vous pilotez les procédures disciplinaires (convocations, entretiens) dans le strict respect de la loi.
- Garantir le respect de la réglementation.
- Fiabiliser les données RH en vue d’apporter le niveau d’indicateur RH nécessaires aux managers
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Maitriser l’organisation de votre périmètre (Organigramme, définition de fonction et exercice de cotation de poste)
- Anticiper les besoins en ressources humaines du périmètre en tenant compte des effet de saisonnalité de l’activité, de l’absentéisme, etc…
- Recruter et intégrer les ressources humaines de votre périmètre dans le respect des process groupe, en assurant les déclarations préalables à l’embauche, les offres de contrat de travail, les contrats de travail et les avenants, ainsi que l’ensemble des documents relatifs à la gestion des dossiers du personnel et leur suivi.
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Fidéliser les collaborateurs en s’assurant qu’il bénéficie des entretiens obligatoires et nécessaires à la bonne gestion de leur carrière.
Profil
Vos atouts :
De formation Bac+2, vous avez impérativement une expérience réussie de 5 ans à 10 ans et plus dans un poste équivalent.
Vous maitrisez la suite Microsoft (Word, Excel, Power Point, etc.) et les outils informatiques tels que la visioconférence.
Vous maitrisez l’accompagnement RH auprès des managers et avez une expérience en milieu industriel.
Nous vous proposons :
- Un poste de niveau Maitrise
- Temps plein 35H du lundi au vendredi
- Une rémunération composée d’un package annuel brut (fixe + intéressement et participation)
- De bénéficier de notre Plan d’Epargne Entreprise et Plan d’Epargne Retraite (avec abondement)
- Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d’entreprise
- La possibilité de prendre vos repas au restaurant d’entreprise
- De bénéficier des avantages de notre CSE
