Entreprise
Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale.
Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens.
Poste
Rattaché(e) à la Directrice Générale, membre du CODIR, vous êtes le garant(e) de la politique qualité du Groupe. Vous mettez en œuvre une démarche qualité et un système de management de la qualité qui vise la satisfaction des clients et la performance. Vous veillez à une conformité des procédures de l’entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes, aux obligations réglementaires ainsi qu’aux cahiers des charges AOP.
Vous maintenez les certifications IFS/BRC et êtes le garant de l’amélioration continue. Vous avez la responsabilité du service consommateurs. Vous travaillez régulièrement avec les services qualité des clients. Vous animez les responsables qualité usine et les responsables laboratoire.
Vos missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions de :
- Mettre en œuvre la politique qualité
- Déployer la stratégie qualité
- Animer la démarche qualité et piloter des plans d’action sur l’ensemble des composantes de la mission
- Participer à la conception des produits jusqu’à leur commercialisation
- Assurer le reporting de la performance qualité
Des déplacements 1 fois par semaine environ sur un des autres sites du Groupe situés dans le Doubs sont à prévoir.
Profil
Vos atouts :
De formation bac+ 5 agroalimentaire, vous justifiez impérativement de minimum de 5 à 10 ans d’expérience professionnelle en tant que Responsable Qualité Groupe multi sites idéalement dans le domaine des produits frais sensibles.
Vos expériences précédentes vous ont amené à être en contacts réguliers avec les clients.
Nous vous proposons :
- Un poste cadre à responsabilités, membre du CODIR et participant à l’évolution du Groupe
- Un forfait de10,5 jours de RTT par an
- Une rémunération composée d’un package annuel brut (fixe + prime sur objectifs + intéressement et participation)
- De bénéficier de notre Plan d’Epargne Entreprise et Plan d’Epargne Retraite (avec abondement)
- Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d’entreprise
- La possibilité de prendre vos repas au restaurant d’entreprise
- De bénéficier des avantages de notre CSE
